事实上，电影文案广告分为多种写作类型。在不同类型的情况下，对文案的要求是不同的。例如，传统的企业宣传片看起来很简单，但需要做很多准备。

       以目前流行的故事片为例，我们可以简单了解广告片、影视文案的工作流程和方法。因为很多甲方希望通过剧情片对品牌形象有一个温和的包装，起到传播的作用，所以在写剧情片的时候，这一切都要建立在明确的brief基础上。

       这并不意味着你可以把一个故事放在一个企业上。当你收到企业宣传片的需求时，第一步是去另一家公司，把自己当作公司的员工来理解。宣传视频实际上是公司的整体介绍，你必须有一个好的理解，才能有一个好的内容输出。

       现阶段我们需要获取的信息：

       第一步：要全方面的了解公司的业务内容，创立公司的理念等等，其次，这个阶段我们也要掌握有哪些内容是可以实拍，有哪些是需要特效等其他方式去实现的，然后要保证你的企业宣传片方案的一个可执行性以及具体到方案的内容有哪些。我们在经历一个了解的阶段过后，这个时候你的手上已经有大量的资料和信息了。

       第二步：我们如何做一个有效的筛选，首先，我们应该根据他们自己的面试实地理解采访，做一个宣传视频的核心大纲主题方向梳理。在我们有了这个主题大纲后，有效地整理我们手中掌握的信息将会更有效率，最后是我们制定计划的阶段。同时，以故事为主题的广告最重要的是感人，能让大家在其中找到共鸣，所以真实性很重要。如何展现这种真实性？首先，台词和人要真实，我们应该从台词和人物的设置上是真实的。如果不是真的，观众很容易玩。例如，每个角色都不是单独存在的。他必须带着自己的背景出现。当角色出现时，他会解释自己的背景和环境。其次，企业宣传片台词要有意义，台词的设置不能毫无意义，但都需要向观众提供有效的信息。场景线不仅能准确传达甲方的核心，还能给观众足够的替代感。最后，故事的呈现，也就是说，讲故事的方式，也就是说，如何把我们的洞察力变成一个完整的脚本也很重要。

       这是制作故事片的常用有效思路。综上所述，它是：要完全准确地理解brief。通过brief提炼出适合这个品牌形象的主题和洞察力。根据这个洞察力，找到一个更合适的形式，做出最好的展示，放大你想要表达的东西，更清晰的逻辑，然后一点一点地给观众你的内容，直到最终爆发。

       这是企业宣传片影视文案如此痛苦的根本原因，一方面，有甲方的客观需求，你不能随意写作，另一方面，为了反映更有吸引力的想法，你必须发散思维随意写作，这种分离状态，可以让影视文案随时分裂。